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有效人才簡(jiǎn)歷：
全國(guó)專技人才簡(jiǎn)歷：
新媒體運(yùn)營(yíng)
專業(yè)要求：
學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
薪資待遇：面議
招聘人數(shù)：3
申請(qǐng)視頻面試
更新日期：2025-10-25
有效期：一星期
外語(yǔ)要求： 不限
工作地點(diǎn)： 貴州-貴陽(yáng)市
招聘對(duì)象： 社會(huì)人才、應(yīng)屆生均可
2.熟悉各平臺(tái)規(guī)則
3.成功案例或爆款作品者優(yōu)先
公司實(shí)行現(xiàn)代化的管理模式，以“三會(huì)一層”（股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)）進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，以6S管理（安全、整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）不斷升華員工基礎(chǔ)素養(yǎng)，以6化管理（制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化、精細(xì)化、規(guī)范化）和五同思想（思想同心、目標(biāo)同向、工作同步、責(zé)任同負(fù)、績(jī)效同享）為指引不斷提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)倡導(dǎo)國(guó)明大愛思想，以感恩之心回報(bào)社會(huì)。按照“上下同步、內(nèi)外兼修、點(diǎn)面結(jié)合”的要求，全面推進(jìn)以“忠誠(chéng)企業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、批判包容、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、理性平和、高效合作、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、奮勇拼搏”為重點(diǎn)的精神文化，以“遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)”為重點(diǎn)的行為文化，以“尊重業(yè)績(jī)、尊重回報(bào)”為重點(diǎn)的效益文化，以“鼓勵(lì)創(chuàng)造、寬容失敗”為重點(diǎn)的創(chuàng)新文化，以“有令則行、有禁則止”為重點(diǎn)的執(zhí)行力文化，以“攜手并肩、榮辱與共”為重點(diǎn)的團(tuán)隊(duì)文化，以“深入基層、狠抓落實(shí)”為重點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)文化，以“領(lǐng)導(dǎo)心中有職工、職工心中有企業(yè)”為重點(diǎn)的和諧文化和以“理性平和、包容開放”為重點(diǎn)的主旋律文化，做到企業(yè)文化外化于形、內(nèi)化于心、固化于制。公司將以“為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)、為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富”的經(jīng)營(yíng)宗旨和以“以人為本、創(chuàng)新卓越、客戶至上、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)理念及“用服務(wù)與真誠(chéng)來(lái)?yè)Q取您的信任與支持，互利互惠、共創(chuàng)雙贏”的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，竭誠(chéng)為黔北、川南、渝西南區(qū)域的建材、能源、房地產(chǎn)、物流、貿(mào)易、汽車檢測(cè)、汽車銷售/維修、機(jī)械設(shè)備銷售和租賃等行業(yè)企業(yè)提供業(yè)務(wù)管理咨詢、財(cái)務(wù)顧問(wèn)、人力資源管理咨詢、法律咨詢、經(jīng)濟(jì)信息咨詢、技術(shù)交流、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)形象品牌策劃、企業(yè)理財(cái)?shù)葘I(yè)化、個(gè)性化、全天候、全方位的服務(wù)。我們?cè)诒ＷC投資人合理回報(bào)的同時(shí)，將在社會(huì)就業(yè)、國(guó)家稅收及附屬產(chǎn)業(yè)等方面竭力為社會(huì)作出應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。
厚德銘隆投資有限責(zé)任公司
公司規(guī)模：100 - 499人
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：咨詢業(yè)(顧問(wèn)、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、法律)
所在地區(qū)：貴州-貴陽(yáng)市
公司地圖：
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：3-5 年薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司公司規(guī)模：50-99人所屬行業(yè)：
職位描述：
崗位職責(zé)：
我要投遞簡(jiǎn)歷
1.負(fù)責(zé)管理范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作計(jì)劃、規(guī)章制度的制訂實(shí)施,對(duì)管理的物業(yè)部門及管理出現(xiàn)的重大失誤負(fù)責(zé);
2.制定公司物業(yè)管理發(fā)展運(yùn)作計(jì)劃,執(zhí)行公司物業(yè)管理經(jīng)營(yíng)方針和戰(zhàn)略,制定目查和任務(wù)及管理方法; [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 5
公司性質(zhì)：其他公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、..
職位描述：
崗位職責(zé)：
我要投遞簡(jiǎn)歷
1.客戶開發(fā)及銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)完成：（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)范圍的客戶儲(chǔ)備，新客戶開發(fā)；（2）客戶庫(kù)存盤點(diǎn)并協(xié)助異常庫(kù)存處理；（3）協(xié)助客戶銷售預(yù)估規(guī)劃、提報(bào)、接受審核（4）客戶打款開單管理，完成每月銷售目標(biāo)；
2.市場(chǎng)秩序管理：（1）終端盤價(jià)執(zhí)行檢核及異常盤價(jià)改善；（2）負(fù)責(zé)市場(chǎng)范圍竄貨亂價(jià)信息的收集及平臺(tái)提報(bào)； [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 10
公司性質(zhì)：其他公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、..
職位描述：
崗位職責(zé)：
我要投遞簡(jiǎn)歷
1.客戶開發(fā)及銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)完成：（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)范圍的客戶儲(chǔ)備，新客戶開發(fā)；（2）客戶庫(kù)存盤點(diǎn)并協(xié)助異常庫(kù)存處理；（3）協(xié)助客戶銷售預(yù)估規(guī)劃、提報(bào)、接受審核（4）客戶打款開單管理，完成每月銷售目標(biāo)；
2.市場(chǎng)秩序管理：（1）終端盤價(jià)執(zhí)行檢核及異常盤價(jià)改善；（2）負(fù)責(zé)市場(chǎng)范圍竄貨亂價(jià)信息的收集及平臺(tái)提報(bào)； [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 10
公司性質(zhì)：其他公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、..
職位描述：
崗位職責(zé)：
我要投遞簡(jiǎn)歷
1.客戶開發(fā)及銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)完成：（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)范圍的客戶儲(chǔ)備，新客戶開發(fā)；（2）客戶庫(kù)存盤點(diǎn)并協(xié)助異常庫(kù)存處理；（3）協(xié)助客戶銷售預(yù)估規(guī)劃、提報(bào)、接受審核（4）客戶打款開單管理，完成每月銷售目標(biāo)；
2.市場(chǎng)秩序管理：（1）終端盤價(jià)執(zhí)行檢核及異常盤價(jià)改善；（2）負(fù)責(zé)市場(chǎng)范圍竄貨亂價(jià)信息的收集及平臺(tái)提報(bào)； [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 4
公司性質(zhì)：其他公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、..
職位描述：
崗位職責(zé)：
我要投遞簡(jiǎn)歷
1.客戶開發(fā)及銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)完成：（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)范圍的客戶儲(chǔ)備，新客戶開發(fā)；（2）客戶庫(kù)存盤點(diǎn)并協(xié)助異常庫(kù)存處理；（3）協(xié)助客戶銷售預(yù)估規(guī)劃、提報(bào)、接受審核（4）客戶打款開單管理，完成每月銷售目標(biāo)；
2.市場(chǎng)秩序管理：（1）終端盤價(jià)執(zhí)行檢核及異常盤價(jià)改善；（2）負(fù)責(zé)市場(chǎng)范圍竄貨亂價(jià)信息的收集及平臺(tái)提報(bào)； [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 4
公司性質(zhì)：其他公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、..
職位描述：
崗位職責(zé)：
我要投遞簡(jiǎn)歷
1.客戶開發(fā)及銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)完成：（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)范圍的客戶儲(chǔ)備，新客戶開發(fā)；（2）客戶庫(kù)存盤點(diǎn)并協(xié)助異常庫(kù)存處理；（3）協(xié)助客戶銷售預(yù)估規(guī)劃、提報(bào)、接受審核（4）客戶打款開單管理，完成每月銷售目標(biāo)；
2.市場(chǎng)秩序管理：（1）終端盤價(jià)執(zhí)行檢核及異常盤價(jià)改善；（2）負(fù)責(zé)市場(chǎng)范圍竄貨亂價(jià)信息的收集及平臺(tái)提報(bào)； [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 8
公司性質(zhì)：其他公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、..
職位描述：
崗位職責(zé)：
我要投遞簡(jiǎn)歷
1.客戶開發(fā)及銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)完成：（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)范圍的客戶儲(chǔ)備，新客戶開發(fā)；（2）客戶庫(kù)存盤點(diǎn)并協(xié)助異常庫(kù)存處理；（3）協(xié)助客戶銷售預(yù)估規(guī)劃、提報(bào)、接受審核（4）客戶打款開單管理，完成每月銷售目標(biāo)；
2.市場(chǎng)秩序管理：（1）終端盤價(jià)執(zhí)行檢核及異常盤價(jià)改善；（2）負(fù)責(zé)市場(chǎng)范圍竄貨亂價(jià)信息的收集及平臺(tái)提報(bào)； [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 5
公司性質(zhì)：其他公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、..
職位描述：
崗位職責(zé)：
我要投遞簡(jiǎn)歷
1.客戶開發(fā)及銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)完成：（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)范圍的客戶儲(chǔ)備，新客戶開發(fā)；（2）客戶庫(kù)存盤點(diǎn)并協(xié)助異常庫(kù)存處理；（3）協(xié)助客戶銷售預(yù)估規(guī)劃、提報(bào)、接受審核（4）客戶打款開單管理，完成每月銷售目標(biāo)；
2.市場(chǎng)秩序管理：（1）終端盤價(jià)執(zhí)行檢核及異常盤價(jià)改善；（2）負(fù)責(zé)市場(chǎng)范圍竄貨亂價(jià)信息的收集及平臺(tái)提報(bào)； [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 5
公司性質(zhì)：其他公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、..
職位描述：
崗位職責(zé)：
我要投遞簡(jiǎn)歷
1.客戶開發(fā)及銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)完成：（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)范圍的客戶儲(chǔ)備，新客戶開發(fā)；（2）客戶庫(kù)存盤點(diǎn)并協(xié)助異常庫(kù)存處理；（3）協(xié)助客戶銷售預(yù)估規(guī)劃、提報(bào)、接受審核（4）客戶打款開單管理，完成每月銷售目標(biāo)；
2.市場(chǎng)秩序管理：（1）終端盤價(jià)執(zhí)行檢核及異常盤價(jià)改善；（2）負(fù)責(zé)市場(chǎng)范圍竄貨亂價(jià)信息的收集及平臺(tái)提報(bào)； [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 5
公司性質(zhì)：其他公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、..
職位描述：
崗位職責(zé)：
我要投遞簡(jiǎn)歷
1.客戶開發(fā)及銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)完成：（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)范圍的客戶儲(chǔ)備，新客戶開發(fā)；（2）客戶庫(kù)存盤點(diǎn)并協(xié)助異常庫(kù)存處理；（3）協(xié)助客戶銷售預(yù)估規(guī)劃、提報(bào)、接受審核（4）客戶打款開單管理，完成每月銷售目標(biāo)；
2.市場(chǎng)秩序管理：（1）終端盤價(jià)執(zhí)行檢核及異常盤價(jià)改善；（2）負(fù)責(zé)市場(chǎng)范圍竄貨亂價(jià)信息的收集及平臺(tái)提報(bào)； [詳情]
